Podwyżki wynagrodzeń w 2025 r.

Komunikat Rektora

Szanowni Państwo, Pracowniczki i Pracownicy Uniwersytetu,

 

w dniu 25 lutego br. ukazał się komunikat Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego o zwiększeniach wysokości subwencji ze środków finansowych na utrzymanie i rozwój potencjału dydaktycznego oraz badawczego przyznanych na rok 2025. W ślad za komunikatem Uniwersytet otrzymał 32.822.800 zł przeznaczonych na podwyżki – kwota ta została ustalona na podstawie sprawozdania uczelni za 2023 rok. Oznacza to – w dużym uproszczeniu – że pięć procent wzrostu wynagrodzeń, o którym informowało Ministerstwo, dotyczy poziomu płac z końca roku 2023, nie obejmuje natomiast 30% (nauczyciele akademiccy) i 20% (pozostali pracownicy) podwyżki z poprzedniego roku.

 

W związku z tym wzrost wynagrodzenia, jaki obejmie pracowniczki i pracowników UAM, zrekompensuje, i to nie w pełni, koszty inflacji. Zaproponowaliśmy zatem, by od 1 stycznia br. wszystkie grupy zatrudnionych w UAM otrzymały identyczną podwyżkę w wysokości 4,1 % aktualnego wynagrodzenia. Bardzo dziękuję przedstawicielom wszystkich związków zawodowych działających na UAM za sprawne, merytoryczne i mądre konsultacje, które zaowocowały szybkim zawarciem Porozumienia. Dzięki temu już od wynagrodzenia za kwiecień otrzymają Państwo podwyższone pensje, a w maju – spłatę za pierwsze trzy miesiące tego roku. Podwyższone zostaną także stawki za godziny ponadwymiarowe – ta zmiana zostanie wprowadzona od nowego roku akademickiego.

 

Poza kwotą przeznaczoną na podwyżki dla wszystkich pracowniczek i pracowników, wygospodarowaliśmy także środki na podwyżki uznaniowe dla osób zatrudnionych w innych grupach niż nauczyciele akademiccy, nagradzając w ten sposób osoby wyróżniające się wyjątkowym zaangażowaniem w pracę na rzecz UAM. Przypominam przy tej okazji, że system nagród i wyróżnień dla nauczycieli akademickich jest na naszej uczelni znacznie bardziej rozbudowany i oferuje istotnie więcej możliwości niż analogiczny system nagradzania pozostałych pracowników.

 

Jestem świadoma faktu, że aktualna kwota podwyżek nie jest dla nas satysfakcjonująca, a poprawa sytuacji wymaga zwiększenia nakładów na naukę i szkolnictwo wyższe – o co nieustannie zabiegam nie tylko jako rektorka UAM, ale także przewodnicząca KRASP.  Mimo ciągłego zmagania się z finansowymi kłopotami, zakończyliśmy rok 2024 bez strat, co oznacza, że sytuacja finansowa naszej uczelni jest stabilna, bezpieczna i zapewnia nam perspektywy dalszego rozwoju. Jest to zasługa całej uniwersyteckiej społeczności: pracy, zaangażowania i pasji  wszystkich Państwa. Za te codzienne wysiłki najserdeczniej dziękuję Każdej i Każdemu z naszej akademickiej wspólnoty.

 

Zachęcam Państwa do zapoznania się z treścią zawartego Porozumienia w sprawie zasad zwiększenia wynagrodzeń pracowników Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

 

Z poważaniem

Prof. dr hab. Bogumiła Kaniewska

Rektor